AMATA APRAKSTS: AUDZINĀTĀJS Gaŗezera bērnu dārzā (GBD), Gaŗezera bērnu nometnē (GBN), Gaŗezera sagatavošanas skolā (GSS) vai Gaŗezera vasaras vidusskkolā (GVV)

Atbildīgs programmas direktorei (GBD, GBN, GSS vai GVV)

Amata mērķis:

Audzinātāji ir galvenās atbalsta personas katram nometnes dalībniekam. Audzinātājs ir atbildīgs par nodarbību plānošanu, mācīšanu un īstenošanu, kā arī par audzēkņu personīgās izaugsmes un ikdienas dzīves prasmju veicināšanas.

Kvalifikācija (Minimālā izglītība un pieredze):

• Kandidātam GBD, GBN un GSS jābūt vismaz 18 gadu vecam un ASV dzīvojošam kandidātam ir jābūt vidējās izglītības (vidusskolas) diploms.
• Kandidātam GVV jābūt vismaz 21 gadu vecam un ar vidējās izglītības diplomu.
• Spēja iegūt vai jau ir pirmās palīdzības/CPR sertifikāts.
• Jāiesniedz obligātā veselības anketa un medicīniskā pārbaude — pieteikums netiks uzskatīts par pilnīgu bez tās.
• Spēja komunicēt ar pieaugušajiem un attiecīgā vecuma bērniem/jauniešiem izvēlētajā nometnes programmā.

Zināšanas, prasmes un spējas:

• Latviešu un anglu valodas prasme darbam ar audzēkņiem un skolēniem.
• Izpratne par bērnu un pusaudžu attīstības vajadzībām izvēlētajā programmā.
• Spēja pozitīvi sadarboties ar bērniem, jauniešiem un pieaugušajiem.
• Spēja iesaistīties programmas nodarbību īstenošanā.
• Spēja būt prom no mājām ilgstoši (t.i., septiņas nedēlas)

Darba ieguvumi:

• Dzīvošana, ēdināšana un alga.
• CPR/Pirmās palīdzības apmācības.
• Vērtīga pieredze CV un rekomendācijas nākotnes studijām un darbam.
• Līderības prasmju attīstīšana praktiskā vidē, pildot amata pienākumus.
• Profesionālā attīstība un sertifikāti, kas noderēs arī turpmākajā karjerā.

Galvenie darba pienākumi:

• Palīdzēt audzēkņu norādīšanā, uzraudzībā un organizēšanā mītnēs, nodarbībās un visā nometnē, lai sasniegtu paredzētos rezultātus.
• Pielietot jauniešu attīstības pamatprincipus darbā ar audzēkņiem — komunikācija, attiecību veidošana, dažādības cieņa, jauniešu iesaiste un
  pilnvarošana.
• Nodrošināt, ka audzēkņi tiek uzraudzīti visu laiku.
• Zināt un ievērot drošības vadlīnijas.
• Piedalīties programmas nodarbību izstrādē un īstenošanā, ņemot vērā misiju un mērķus.
• Vadīt un palīdzēt nodarbībās dažādās programmas jomās (piem., ūdens sports, daba, māksla un rokdarbi).
• Aktīvi piedalīties visās piešķirtajās programmas nodarbībās.
• Nodrošināt, ka nodarbības norit atbilstoši individuālajām un grupas interesēm un spējām.
• Uzturēt augstu veselības un drošības standartu līmeni audzēkņiem un personālam.
• Nodrošināt ikdienas aprūpi katram jūsu uzraudzībā esošajam audzēknim, tai skaitā personīgo veselības vajadzību atpazīšanu, ievērojot veselības vadītāja/medmāsas norādījumus.
• Nodrošināt, ka audzēkņi saņem zāles saskaņā ar veselības vadītāja/medmāsas norādījumiem.
• Risināt audzēkņu un personāla vajadzības, palīdzēt personisku vai veselības problēmu gadījumā un nepieciešamības gadījumā pārrunāt to ar veselības vadītāju/medmāsu vai programmas direktoru.
• Sekot līdzi nodarbību norises vietas un telpu stāvoklim, nodrošinot drošu, pareizu lietošanu un uzturēšanu. Par nepieciešamajiem remontiem nekavējoties ziņot programmas direktorei.
• Izrādīt pienācīgu attieksmi, uzvedību un ārējo izskatu audzēkņiem un personālam.
• Ievērot un uzturēt visus drošības un apsardzes noteikumus, kā norādīts vasaras darbinieku vadlīnijās.
• Ievērot tīrīšanas prasības un procedūras.
• Pildīt pienākumus, kas specifiski attiecīgajai programmai (skatīt programmas rokasgrāmatu).

Citi darba pienākumi:

• Obligāta piedalīšanās audzinātāju un personāla apmācībās.
• Atbildība par nometnes teritorijas sagatavošanu un novākšanu sezonas sākumā un beigās.
• GBN programmas darbinieki gul kabīnēs ar bērniem
• Jābūt elastīgam un ir ar mieru pielāgoties bērnu un programmas vajadzībām
• Piedalīties mutiskās un rakstiskās izvērtēšanās un komunikācijā pēc pieprasījuma.
• Piedalīties nometnes personāla komandā, organizējot un uzraugot vakara programmas, īpašos pasākumus, nakšņošanas, visas nometnes aktivitātes un funkcijas.
• Spēja izmantot ugunsdzēsības aprīkojumu, veļas mazgātājus un žāvētājus, kā arī specializētu programmas aprīkojumu.
• Dažiem darbiniekiem var tikt lūgts vadīt golfa ratus un/vai nometnes transportlīdzekļus. Transportlīdzekļiem nepieciešama derīga vadītāja apliecība.

Komandas darbs un komunikācija:

• Spēja pozitīvi sadarboties ar biroja personālu, virtuves darbiniekiem, programmu speciālistiem un uzturēšanas personālu.
• Spēja komunicēt un strādāt ar dažāda vecuma un prasmju līmeņa dalībniekiem un sniegt nepieciešamos norādījumus audzēkņiem un personālam.
• Spēja novērot audzēkņu uzvedību, izvērtēt tās piemērotību, nodrošināt drošības noteikumu un ārkārtas procedūru ievērošanu un pielietot atbilstošus uzvedības vadības paņēmienus.

Fiziskās prasības:

• Redzes un dzirdes spējas, lai identificētu un reaģētu uz vides un citiem apdraudējumiem.
• Izturība darbam kopienas, lauku un aktīvā vidē ar garām darba dienām.
• Fiziskās spējas reaģēt situācijās, kur nepieciešama pirmā palīdzība.
• Spēja palīdzēt audzēkņiem ārkārtas situācijās (ugunsgrēks, evakuācija, saslimšana vai trauma).
• Dažas prasības ietver ilgstošu stāvēšanu, saliekšanos, pietupšanos, garu distanču iešanu, pārgājienus, kāpšanu un stiepšanos; acu-roku koordināciju un veiklību, lietojot āra aprīkojumu un veicot nometnes aktivitātes; normālu dzirdi un redzi, lai dokumentētu, sagatavotu un komunicētu atbilstošas nodarbības/programmas; spēju pacelt līdz 50 lbs (22–23 kg); gatavību dzīvot nometnes apstākļos un strādāt neregulāras stundas ar ierobežotu aprīkojumu; kā arī ikdienas saskari ar sauli, karstumu un dzīvniekiem (kukaiņiem, čūskām, sikspārņiem, pelēm utt[1] .).

spēja/ pieredze būt prom no mājām 7 nedēļas

POSITION DESCRIPTION: COUNSELOR for preschool program (GBD), children’s camp (GBN), middle school program (GSS), or summer high school (GVV)

Reports to: Program Director (GBD, GBN, GSS or GVV)

Position Purpose:

Counselors are the primary caregivers for each camper. The Counselor is responsible for planning, teaching, and carrying out activities and guiding campers in their personal growth and daily living skills.

Qualifications: (Minimum Education and Experience)

• Must be 18 years of age and (if living in the United States) a high school graduate for GBD, GBN, and GSS.
• Must be 21 years of age and a high school graduate for GVV.
• Must be able to obtain or become certified in First Aid/CPR.
• Must complete mandatory health history record and examination, application will not be considered complete until submitted.
• Ability to interact with adults and age group in selected camp program.

Knowledge, Skills, and Abilities:

• Latvian and English language proficiency suitable for work with campers and students.
• Understand the developmental needs of children and adolescents in selected camp program.
• Ability to relate to youth and adults in a positive manner.
• Ability to contribute to implementation of program activities.
• Ability to be away from home for an extended period of time (i.e., seven weeks)

 

Job Benefits: 

• Room and board and salary.
• CPR/First Aid training.
• Resume builder and strong reference for colleges and future jobs.
• Learn leadership skills in hands-on experiences while fulfilling job responsibilities.
• Professional development and certifications that carry over to future jobs.

Essential Job Functions:

• Assist in the direction, supervision, and organization of campers in their living unit, within activities, and throughout the camp in order to meet the intended camper outcomes.
• Apply basic youth development principles in working with campers through communication, relationship development, and respect for diversity, involvement and empowerment of youth.
• Ensure campers are properly supervised at all times.
• Be aware of and implement safety guidelines.
• Participate in the development and implementation of program activities for campers with attention to the mission and intended outcomes.
• Responsible for leading and assisting with activities in various program areas (e.g. waterfront, nature, arts and crafts).
• Actively participate in all program areas as assigned.
• Ensure that activities progress in a way that reflects and supports the interests and abilities of both individuals and the group as a whole.
• Maintain high standards of health and safety at all times for campers and staff.
• Provide daily care for each camper within your supervision, including recognition of personal health needs in alignment with the directives of our health services director/ camp nurse.
• Ensure that campers receive their medications as directed by the health services director/camp nurse.
• Attend to campers and staff needs and assist them with personal and/or health problems, and discuss with health services director/camp nurse or program director when appropriate.
• Attend to the status of equipment and facilities to ensure safe and appropriate utilization, proper care, and maintenance. Report repairs needed promptly to the program director.
• Model proper attitude, behavior and dress to campers and staff.
• Follow and uphold all safety and security rules and procedures as outlined in the Summer Employee manual.
• Uphold proper sanitation practices and procedures.
• Performs functions unique to each program (see particular description, in the program handbook).

Other Job Duties:

• Mandatory participation in counselor and staff orientation.
• Responsible for set up and take down of camp territory.
• Children’s camp counselors sleep in cabins with campers.
• Flexible and willing to adapt to camper and program needs.
• Contribute to verbal and written evaluations and communication as requested.
• Participate as a member of the camp staff team to deliver and supervise evening  programs, special events, overnights, and other all-camp activities and camp functions.
• Ability to use fire protection equipment, washers and dryers, and specialty program equipment.
• Some may be asked to drive golf carts and/or camp owned vehicles. For vehicles, a valid drivers license is required.

Teamwork and communication:

• Ability to have positive interactions with office and kitchen staff, program specialists, and maintenance staff.
• Ability to communicate and work with participant groups of various age and skill levels and provide necessary instruction to campers and staff.
• Ability to observe camper behavior, assess its appropriateness, enforce appropriate  safety regulations and emergency procedures, and apply appropriate behavior management techniques.

Physical Requirements:

• Visual and auditory ability to identify and respond to environmental and other hazards related to the activity.
• Stamina to work in a communal, rustic, and active environment with long days.
• Physical ability to respond to situations requiring first aid.
• Must be able to assist campers in an emergency (fire, evacuation, illness, or injury).

Some physical requirements could include prolonged standing, some bending, stooping, walking long distances, hiking, climbing, and stretching; requires eye-hand coordination and manual dexterity to manipulate outdoor equipment and camp activities; requires normal range of hearing and eyesight to record, prepare, and communicate appropriate camper activities/programs and the ability to lift up to 50 pounds; willing to live in a camp setting and work irregular hours with limited or simple equipment and facilities; and with daily exposure to the sun, heat, and animals such as bugs, snakes, bats, and mice.